ما الأفضل لمشروع ناشئ، موظفين أم شركاء؟

أهلاً بك
الأنسب تحديد مايحتاجه مشروعك، فاذا كنت تبحث عن شخص لأداء مهمة معينة من مهام المشروع فأنت بحاجة الى موظف أما إذا كنت تبحث عن شخص يشاركك خبرته و يقوم بدور جوهري في المشروع فأنت تبحث عن شريك.
غالباً ما يضم المشروع الناشئ الصنفين و جدير بالذكر أن لكل منهما حقوق مختلفة  فالشريك يجب أن يملك حقوق المساهمين و يكون صاحب منصب إداري و يتأثر دخله تبعا للربح والخسارة أما الموظف فله راتب ثابت ولا يتحمل نتائج سير المشروع

بالتوفيق

أهلًا بك أخي الكريم

بالإضافة إلى رد الأخت ميس أحب أنّ أضيف شيء بسيط.

عند التكلم مع أشخاص من أجل الدخول في شراكة في البداية سوف يكون هذا الشخص مُتحمس جدًا للعمل معك وعند التكلم في تفاصيل النسب المادية الخاصة  بالعمل أو المشروع إما أنّه سوف يتراجع أو أنّه يُريد العمل معك بمقابل مادي بسيط ومُقابل هذه النسبة البسيطة سوف ينتظر نسبة مادية كبيرة مقابل الذي سوف يُقدمه لك.

والأمر الأصح أنّ تبدأ لوحدك بالمبلغ الذي معك وبالإمكانيات الحالية، ولو أردت توزيع الأدوار فيما بعد على أشخاص قم بتوظيفهم بدون مشاركة أحد وهذا لسبب واحد وهو:

أنّ الشراكة تكون في حالة واحدة وهو أنّ هناك شخصين مهتمين بنفس المجال ويوجد لديهم رؤية مُشتركة ويمرون بنفس الظروف، لذلك قم بالبحث عن شخص لديه نفس ظروفك ومُتحمس لنفس الفكرة حيث يجب عليكم أنّ تتفقوا على فكرة وتقررون مشاركتها مع بعضكم البعض في تنفيذها من أجل انتاج نموذج خاص بالفكرة وبعد فعل هذا تقومون بتوزيع الأدوار على الفريق الذي سوف يعمل معكم وليس العكس.

والشراكة ليست عرض وطلب الشراكة تتواجد مع ظهور الفكرة .

وهذا الكلام عن خبرة

بالتوفيق

الموظفين أمر لا خلاف عليه، أما الشركاء فحاول أن تعرف هل يتطلب مشروعك شركاء أم لا

إذا كان بإمكانك أن تمول المشروع وحدك وأن تديره وحدك فافعل ذلك وابحث عن موظفين أكفاء ووزع عليهم المهام بحيث يساعدوك على التقدم في المشروع

موفق بإذن الله