SMART هو أحد المصطلحات المستخدمة في عالم الريادة والتي تختص بشرح مواصفات الأهداف التي يجب أن تركّز عليها أثناء بناء نموذج لمنتجك. كلّ حرف من كلمة SMART يدلّ على صفة لا بد من توافرها في كلّ الأهداف التي أضعها لنموذج مشروعي أو شركتي الناشئة. S-specific: يعني واضح. يجب اختيار أهداف محددة وواضحة والابتعاد عن الأهداف العامة. M-measurable: يعني قابل للقياس. اعتماد استراتيجيات تمكنك من قياس الهدف وقابليّة تحقيقه، فإن لم تستطع وضع أهداف قابلة للقياس عندئذٍ ستبقى مجرّد أحلام لا أكثر. A-achievable: يعني قابل للتحقيق. يجب الابتعاد عن الأهداف المبالغ بها، وجعل كلّ مجموعة من الأهداف متناسبة مع المدّة الزمنيّة المنطقيّة لتحقيقها. R-relevant: يعني مرتبط بالمنتج بشكلٍ كامل، أيّ أن يكون أي نشاط أو مبادرة تصبّ في المصحة العليا للمنتج أو الخدمة التي تقدمها، وبالتالي تطوّر الشركة الناشئة. T- time bounded: يعني وجود مدّة زمنيّة واضحة. تحديد مّدة زمنيّة للأهداف هو أحد أهمّ أسباب نجاحها وبالتالي نجاح الشركة والمنتج أو الخدمة.