هل أحتاج أن أملك عقليّة موظّف كي أنجح بعملي كمدير لشركتي الناشئة؟

سؤال بصراحة جميل 

عليك في البداية تقييم مشروعك هو في اي المجالات وبتالي يجب عليك البحث عن اختصاصي في المجال الذي يعمل فيه شركتك ان كنت لاتجيد فهم موظفينك او لم يسبق عليك العمل في هذا المجال في اعتقادي ان موظف الموارد البشرية انت لست في حاجته في بداية الشركه الناشئه للاسباب :

- قلة الموظفين وفي العاده يكون عدد الموظفين في الشركة الناشئه لا يزيد عن خمسة اشخاص 

- توظيف موظف موارد بشرية يعني زيادة التكاليف في الشركة الناشئة 

بطبع نحن في حاجه له ولكن ليس في بداية المشوار بمعنى عند زيادة تطور الشركة وزيادة ارباحها حتى يقوم موظف الموارد البشريه بتطوير اداء الموظفين لديك.