اذهب إلى المحتوى

السؤال

نشر

كثيرًا ما تتنوع المصطلحات المستخدمة في عالم الريادة بين العميل والمستخدم ورائد الأعمال والمستقل وغيرهم، مؤخرًا واجهني مصطلحين وهما المدير والقائد فما هي الفروق بينهم إن وجدت؟

Recommended Posts

  • 0
نشر

في الحقيقة هناك فروق جوهريّة بين المدير والقائد، إلى أحدّ أنه يمكننا أن نقول أنهما نقيضين تقريبًا إلّا أنّ عملهما متكامل إلى حدٍّ كبير. إليك أهمّ الفروق بين المدير والقائد:

  • القائد هو من يبتكر في حين أنّ المدير هو من ينفذّ.
  • القائد هو من يبادر عادةً، والمدير هو من يدير.
  • القائد هو المبدع الذي يُنميّ العمل فيما يقوم المدير بالمحافظة عليه وصيانته.
  • القائد يكون لا متناهيّ النظرة أيّ نظرته شموليّة، بينما تكون نظرة المدير محدودة ومحددة.
  • مهمة القائد هي أن يسأل "لماذا"، بينما يختصّ المدير "بكيفيّة" أداء العمل.
  • القائد يُنفذّ ما يراه مناسبًّا بينما ينفذّ المدير ما يطلب منه بطريقة مناسبة وصحيحة.

انضم إلى النقاش

يمكنك أن تنشر الآن وتسجل لاحقًا. إذا كان لديك حساب، فسجل الدخول الآن لتنشر باسم حسابك.

زائر
أجب على هذا السؤال...

×   لقد أضفت محتوى بخط أو تنسيق مختلف.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   جرى استعادة المحتوى السابق..   امسح المحرر

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • إعلانات

  • تابعنا على



×
×
  • أضف...