ما علاقة التنمية البشرية بريادة الأعمال؟

ترتبط التنمية البشرية ارتباطًا وثيقًة بريادة الأعمال؛ لأنها وفي تعريفها هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده ومجهود ذويه إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل، وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

ومن أهم الأمور التي تهتم بها التنمية البشرية هي تحديد الأهداف من أجل النجاح بالإضافة إلى تطور مهارات التفكير الإيجابي وكيفية تجنب التفكير السلبي، كما تركزّ على تعريف المهارات التي يجب استخدامها في مجالات إدارة الأعمال بكافة المستويات. وعليه تكون التنمية البشرية داعمة بشكلٍ كبير لمشاريع ريادة الأعمال كما يجب استثمار أفكارها ومواضيعها بشكلٍ كبير من أجل تحقيق نجاح مميز.

التنمية البشرية لها علاقة بكل مجالات حياتك، فأي مجال تحترفه في حياتك ستحتاج لبعض الخصائص والخصال التي تدرسها التنمية البشرية، ويعتبر مجال ريادة الاعمال من بين المجالات الأكثر حاجة للثقة بالنفس بحيث لا يستطيع شخص فاقد للثقة بنفسه ان يغامر وينطلق في مشاريع، كما أن مثل هذه المشاريع تحتاج لإرادة قوية وعزيمة يمكنك ان تتحصل عليها من خلال دروس خاصة يقدمها علم التنمية البشرية، بالإضافة لعامل التنظيم بحيث يحتاج رائد الأعمال كثيرا لتنظيم وقته وعمله وهذا لن يجده إلا في التنمية البشرية.

وعليه يمكن القول أن التنمية البشرية هي بثمل البنزين الذي يلجأ اليه الإنسان ليحفز نفسه أكثر وبالتالي قد يؤدي به ذلك للنجاح، ومنه يمكن القول ان العلاقة بينهما هي علاقة مساعدة وتحفيزية.