يمكن لمؤسس الشركة الاستجابة لطلبات العلاوة عندما تتمكن الشركة من ربح أرباح صافية كافية لدفع هذه العلاوات وستكون العلاوات في هذه الحالة كحافز للموظفين للعمل أكثر لإنجاح هذه الشركة الجديدة. وحسب رأي أنه من الأفضل أن تكون هذه العلاوة مقسومة على أجزاء بدلا من دفعها مرة واحدة، فمثلا يمكنك لمؤسس الشركة دفع علاوة 50$ هذا الشهر ثم 50$ بعد شهرين وهكذا بدلا من دفع 100$ مرة واحدة، فهذه الطريقة ستجعل الموظفين يعملون بجد أكثر للإنجاح الشركة والحصول على العلاوات.