اذهب إلى المحتوى

السؤال

نشر

على ما يبدو أن الأشخاص أصحاب الأهداف هم الأكثر مردودية، بخلاف الآخرين الذين يفتقرون إلى رؤية واضحة وأهداف متوخاة في نهاية المطاف، والمشكلة التي أعاني منها أني لا أملك رؤية شامل لمشروعي بل أنجزه عبر مراحل صغيرة فكيف أرفع من مردوديتي.

Recommended Posts

  • 0
نشر

دعنا نتحلى بالقليل من الموضوعية، تخيّل نفسك تبحر بقارب ولا تعرف الوجهة، هل تظن أنك ستصل إلى أي مكان، لا أعتقد ذلك وحتى إن وصلت لن تكون هي الوجهة المرغوبة، وكذلك الأمر في العمل، لن تنجح -وأجزم لك- إن لم تكن لك أهداف مسطرة، تنوي بلوغها، ولعلك أشرت لهذه النقطة في نص سؤالك "الأشخاص أصحاب الأهداف هم الأكثر مردودية"، ذلك أنهم يدركون جيداً ما يتوجب عليهم فعله، ولنفترض أنك وضعت 4 أهداف لتحقيقها في هذا اليوم، مع مراعاة أن هذه الأهداف يمكن إنجازها تماشيا مع المدة الزمنية التي تستغرقها طيلة اليوم في العمل، تأكد تماماً أنه لن ينتهي اليوم إلا وقد أنجزتها، فقط ضعها نُصب عينيك، وركز جيداً أثناء العمل،ولا تنسى أن تأخذ مدة قصيرة  بين الفينة والأخرى -10دقائق كل ساعة من العمل-، حتى تجدد نشاطك فيها.

مع غياب الأهداف -سامحني على التعبير-، ستتخبط في الكثير من الأمور التي لن تنفعك في شيء لأنه ببساطة أنت لا تردي ما عليك فعله لغياب هدف يدفعك للوصول إلى غاية محددة.

نصيحة: حاول تسطير بعض الأهداف في أول يومك، على أن تنجزها كلها، كرر العملية يوميا، ستعتاد الأمر، هكذا يعمل الناجحون.

انضم إلى النقاش

يمكنك أن تنشر الآن وتسجل لاحقًا. إذا كان لديك حساب، فسجل الدخول الآن لتنشر باسم حسابك.

زائر
أجب على هذا السؤال...

×   لقد أضفت محتوى بخط أو تنسيق مختلف.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   جرى استعادة المحتوى السابق..   امسح المحرر

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • إعلانات

  • تابعنا على



×
×
  • أضف...