في موقع استشارة عقارية، كيف يمكنني قبول موظفين جدد يقومون بالتسجيل عن طريق الموقع كمستشارين؟

لا يمكن تلخيص هاته الجزئية في موقعك بشيفرة أو توجيه بسيط، فهي عملية تتكامل فيها الواجهتان: الأمامية والخلفية معا. وتحتاج من صاحبها خبرة بالاثنين على حد سواء لتحقيقها. ولكن بشكل عام، يمكنك تحقيق هذا وفق المنطق التالي: 

1. يقوم الزائر بالتوجه الى صفحة يتم فيها عرض استمارة مدخلات يقوم فيها بتحديد الخيارات المراد تحديدها، على سبيل المثال: انجازات الموظف، مؤهلاته العلمية، خبراته العملية. 
2. بعد أن يملئ العضو النموذج يقوم بتقديمه، تستقبل واجهة الموقع الخلفية هذا الطلب وتسجله كمستخدم غير مقبول بعد (يمكن مثلا انشاء حقل في جدول الموظفين employees في قاعدة البيانات باسم is_active ويقوم بإعطاءه القيمة false افتراضا، وذلك حتى يتم تسجيل كل موظف يقدم طلب توظيف كموظف غير نشط بعد).
3. من جهة أخرى، يقوم مشرف الموقع أو صاحبه عند الدخول الى لوحة التحكم باستعراض كامل الموظفين الذين يملكون القيمة false في الحقل is_active من جدول الموظفين في قاعدة البيانات، أين سيمكنه استعراض معلومات ومؤهلات هؤلاء المتقدمين والقبول أو الرفض بحسب ذلك. (يمكن التعبير عن الرفض بإبقاء قيمة الحقل is_active ك false في حين سيمكن التعبير عن المقبولين بالقيمة true في ذات الحقل).

يعتبر هذا المنطق العام للعملية، سيمكن تخصيصه وفق اللغة أو الآداة التي تريدها أو تستعملها.