العمل عن بعد للموظفين

يُمكنك الإطلاع على هذا الدليل المقدم من شركة حسوب: دليل العمل عن بعد فهو يشرح مُعظم الأمور التي تُطبقها شركة حسوب في تطبيق آلية العمل عن بعد و تحقيق أكبر إستفادة من هذا النظام لكل من الشركة و الموظفين.

يمكن للموظف بناء علب طلب من جهة عمله تقسيم وقت عمله بنسب متساويه او مختلفه وقد يكون ذلك ساعات في اليوم او أياما في الاسبوع او الشهر.. والااتزام في نفس الوقت بتنفيذ العمل في الوقت المتفق وهذا ما تتيحه شركه حسوب

ويجب علي الموظف الذي يعمل بموجب العمل عن بعد ان يتعهد بالاتي :

• ممارسه السلوك المهني واخلاقيات المهنه العامه
• التعامل بشكل سليم مع سريه المعلومات المرفقه في النظام وهذا من ناحيه الامانه واخلاقيات المهنه العامه
• عدم تشغيل اخرين من الباطن المرفقه بهذا العمل او النظام

اهلا لانا 

حتى ماتشعري بالوحدة ممكن تعقدي مقابلات على اي موقع يقدم مكالمات فيديو وقت الاستراحة او اي وقت متاح خارج العمل  يكون فيها لقاءات مع الناس الي تعرفيهم ،خصوصا الان صار حتى نادر ماتقدري تجتمعي معهم بالواقع ،المقابلات البعيده اكيد مارح تكون نفس الواقع لكنها تساعد وتسند من نايحة شاعرية