• 0

هل من حق الموظف بالعمولة معرفة تفاصيل المبيعات

السلام عليكم

طبيب لدي مستوصف يعمل بالراتب والعمولة هل من حقه قانونيا ان يطلع على تقرير تفصيلي بعدد المرضى التي باشرهم خلال الشهر ومبالغ الفواتير حق المرضى ؟

لان الإدارة ترفض ان تعطيه تفاصيل تقول له لك عمولة كذا فقط + الراتب 

 

 

هو الطبيب يسجل في ورقه خاصة به ( بشكل شخصي )  كل يوم عدد المرضى الذي دخلوا عنده 

لكن هو يريد ان يتاكد ان العدد مطابق مع الكمبيوتر

كذلك هو لا يعرف كم دفع المريض علي وجه التحديد ( هذه النقطه يصعب شرح السبب الان لكن هذا هو الحاصل )

فهل يحق له ان يطلب ويلزم الادارة بتقرير مفصل ( قانونيا ) ؟

 

انشر على الشّبكات الاجتماعية


رابط هذه المساهمة
  • 0

إذا كانت النسبة مذكورة بالعقد يحق له يمكنه طلب إثبات ذلك أما إذا كانت مكأفات من الإدارة تحفيزية وغير ملزمة لا يحق له طلب أي إثبات ، والمفترض أن يحسب النظام عدد الحالات المنفذة كنسبة إنجاز ولا يحسب له نسبة المبيعات.

1 شخص أعجب بهذا

انشر على الشّبكات الاجتماعية


رابط هذه المساهمة

يجب أن تكون عضوًا لدينا لتتمكّن من التعليق

انشاء حساب جديد

يستغرق التسجيل بضع ثوان فقط


سجّل حسابًا جديدًا

تسجيل الدخول

تملك حسابا مسجّلا بالفعل؟


سجّل دخولك الآن