انا عمر علاء " مصمم جرافيك "
انا أفضل فى جميع معملاتي فى العمل ان تكون رسمية لدرجه كبيره ، وانا اتعامل مع عملائي سواء بمستقل او غيره بطريقة رسمية جدا
أنشأت شركة صغيرة للدعاية والإعلان ومعي فريق عمل مكون من 4 أفراد
مصمم + 2 صناع محتوي +مدير صفحات السوشيال، لكن عندما بدأنا العمل أحسست بخلل كبير فأجد نفسي أحيانا اضطر الى متابعة العمل بنفسي حتي بعد اتمامه من قبل فريقي الامر الذي يستهلك جميع وقتي فلا استطيع دراسة اى تطوير اريد ان اضيفة للشركة فخطتي تقتضي ان اضيف بعض الخدمات الجديدة للشركة بمشيئة الله لكن لا أجد الوقت اللازم لدراستها واذا كثر العمل او زاد ضغطه تتداخل الامور فى بعضها خصوصا فى التواصل بين الفريق وبعضه ...
ما هي المراحل التي علي اتباعها حتي :
1 - معرفة كافة العمل المراد تنفيذه بطريقة مرتبه ومنظمة ومجدولة ثم تمريره الى المختص للعمل عليه دون تداخله
2 - ما هي القوانين والسياسات التي يجب على فريق العمل اتباعها بشكل رسمي جداَ " اريد نظام عمل رسمي "
3 -ما هي المهام المخصصة لصاحب الشركة ؟ هل هي التفكير دائما فى تطوير الشركة واضافته خدمات جديده لها وزياده عدد عملائها ومقابلة العملاء والعمل الميداني اذا كانت هناك قياسات مراد اخذها او مكان مراد عمل به بعض الاعلانات والمعاملة مع المطابع ؟؟ ام انه يمكن ان تكون هذه المهام مقسمة بيني وبين شخص آخر مثلا مدير للأعمال الخاصة بالعملاء
بالاحري اريد خطة اتبعها تجعل من نظام شركتي رسمي بحت
سواء مع فريق عملي او مع عملائي فأنا فى وقت العمل لا استطيع المزاح مثلا او غير ذلك من أمور... وعندما تنتهي ساعات العمل المخصصةوالتي عددها 10 ساعات لا اعمل بعد ذلك ولا اتواصل مع العملاء حتي اذا قاموا بمراسلتي ودائما ما يراسلوني فى الاوقات الغير مخصصة للعمل كيف اجعل عملائي يتبعون نظام الشركة او يتقبلوه
اعذروني على الاطالة .. وتقبلوا شخصيتي حتي لو رأيتموها شخصية غريبه !
هل هناك نظام اتبعه يساعدني على تحقيق ما اتمني .. شكرا لكم مقدما