نور السعيد
-
المساهمات
2 -
تاريخ الانضمام
-
تاريخ آخر زيارة
نوع المحتوى
ريادة الأعمال
البرمجة
التصميم
DevOps
التسويق والمبيعات
العمل الحر
البرامج والتطبيقات
آخر التحديثات
قصص نجاح
أسئلة وأجوبة
كتب
دورات
أجوبة بواسطة نور السعيد
-
-
الفرق بين المحاضرة والتدريب
التدريب : إرسال وإستقبال ( من الطرفين )
المحاضرة : إرسال ( من طرف واحد )
التدريب : يتم التعامل مع مجموعات عمل صغيرة
المحاضرة : يتم التعامل مع أكثر عدد ممكن من الناس
التدريب : يسهل تبادل الأفكار والخبرات بين المشاركين
المحاضرة : مصدر المعلومات للمشاركين فقط
التدريب : ينظم المدرب إدارة الجلسة ويضبطها
المحاضرة : يتكلم المحاضرحول موضوع ولا يدير جلسة
التدريب : يتشارك الجميع بالحوار والرأي (الاتصال الجماعي )
المحاضرة : المشاركين فقط يستمعون ولا يشاركون في الحوار ( اتصال فردي )
التدريب : يجب أن يتمتع المدرب بصفات منها انه ذو نظرة شاملة، حساس، منفتح وصادق, مرن ، واضح، مباشر، مستعد دائماً, مضطلع على المعلومات بشكل كافي يحترم وجهات النظر الأخرى، غير متحكم، هادئ غير عصبي، لا يقاطع المتكلمين، ليس متكبراً، يُشْعِـر المشاركين بأنه واحد منهم ...
المحاضرة : يكون المحاضر متخصصاً أو خبيراً في الموضوع الذي يتحدث عنه ومحيطاً بكل جوانبه، ولا يكون معنيا بأية مسائل أخرى يهتم بها المستمعون
العمل الحر
في أسئلة العمل الحر
نشر
كيف أعمل من المنزل (عمل حر) وأكسب مالا بالحلال؟ ويرفع من مستوى المعيشة لي وكذلك من مستواي سواء الثقافي أو تعلم شيء جديد؟ وفي نفس الوقت لا يكون صعب؟