ولكن أود أن أعقب أن الشركة التي تدفع لموظفيها أجوراً لا تمكنهم من إعالة أنفسهم أو عوائلهم سيكونون من الموظفين المرتزقة مهما آمنو بالقائد والعمل والرسالة.
فإذاً نستطيع القول بأن الكلام المذكور في المقال صحيح في بيئة تُدفع أدنى الأجور فيها بحيث تناسب حاجات الموظف على الأقل.. وفي أسواقنا العربية تكون الأجور غالباً غير قادرة على تغطية نصف حاجات الموظف وفي هذه الحال لن نجد موظفاً متمسكاً بعمله بدافع الإخلاص.
الموظفون المخلصون والموظفون المأجورون
في مقالات ريادة أعمال عامة
نشر
المقال مفيد ومافيه يمثل واقعاً
ولكن أود أن أعقب أن الشركة التي تدفع لموظفيها أجوراً لا تمكنهم من إعالة أنفسهم أو عوائلهم سيكونون من الموظفين المرتزقة مهما آمنو بالقائد والعمل والرسالة.
فإذاً نستطيع القول بأن الكلام المذكور في المقال صحيح في بيئة تُدفع أدنى الأجور فيها بحيث تناسب حاجات الموظف على الأقل.. وفي أسواقنا العربية تكون الأجور غالباً غير قادرة على تغطية نصف حاجات الموظف وفي هذه الحال لن نجد موظفاً متمسكاً بعمله بدافع الإخلاص.