اذهب إلى المحتوى
  • 1

كيف أقدّر حصص كل عضو في فريق العمل؟

Just Crazy

السؤال

السلام عليكم...

في حال أدركت انني احتاج الى فريق عمل هم محترفين اكثر مني واحتاج الى مساعدتهم واخترتهم بعناية هل يجب ان يكون لديهم حصص في الشركة الناشئة؟ام على حسب الاتفاق اذا أراد الاكتفاء براتب؟

حسنا في حال الاحتمال الاول كم سيكون الحصة التقديرية له وحصتي كمؤسس اول؟

اذا افترضنا انني لم اطلق مشروعي بعد...وما زال في مرحلة التأسيس

رابط هذا التعليق
شارك على الشبكات الإجتماعية

Recommended Posts

  • 0

اهلا بك أخي، بالنسبة لمسألة حصص فريق العمل فهي ترجع أساسا الى طبيعة العمل : هل هو دائم، شهري، محدد بنقطة.

ويرجع كذلك الى مزانية مشروعك. فمثلا لو كانت لديك سيولة مالية خاص بالمشروع فأفضل شي تقوم به هو تخصيص رواتب

شهرية حسب العمل، اما في حالة إن كنت تنظر الأرباح من المشروع نفسه فالافضل أن تقوم بعمل حصص لفريق العمل لكن

يجب أن تاخد بعين الأعتبار حصتك من المشروع إجمالي تكون 35% و 45% لفريق العمل كاملاً (بإعتبار ان عدد فريق العمل

مابين 4 الى 6 أشخاص)و 20% لمصاريف المشروع. طبعاً حصتك الاساسية سوف تكون 55% لكن إعتبرت 35% كصافي ربح

و 20% من أجل تطوير المشروع.

وبالتوفيق لك إن شاء الله في مشروعك.

تحياتي لك أخوك AZ3IM.

 

 

رابط هذا التعليق
شارك على الشبكات الإجتماعية

انضم إلى النقاش

يمكنك أن تنشر الآن وتسجل لاحقًا. إذا كان لديك حساب، فسجل الدخول الآن لتنشر باسم حسابك.

زائر
أجب على هذا السؤال...

×   لقد أضفت محتوى بخط أو تنسيق مختلف.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   جرى استعادة المحتوى السابق..   امسح المحرر

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • إعلانات

  • تابعنا على



×
×
  • أضف...