Ibrahim mlky نشر 10 يونيو 2015 أرسل تقرير مشاركة نشر 10 يونيو 2015 أقوم في بعض الأحيان بتوظيف مستقلين مستخدما منصات العمل الحر، ورغم أني أقوم باستعراض أعمالهم، والذي يكون ممتاز في أغلب الأحوال، إلا أني لا أوفق في معظم الأحيان في اختيار الشخص الأنسب، ما هي أنسب الطرق التي من الممكن استخدامها لاختيار الشخص المناسب؟ اقتباس رابط هذا التعليق شارك على الشبكات الإجتماعية More sharing options...
0 Mohamad Ibrahim3 نشر 10 يونيو 2015 أرسل تقرير مشاركة نشر 10 يونيو 2015 الحل بسيط، وهو باختبار المُستقل، إنّ كنت تبحث عن كاتب، اطلب منه نموذج متعلّق بالمشروع، إنّ كنت تبحث عن مُترجم اطلب ترجمة مقطع من النصّ، نفس الأمر مع التدقيق اللغوي، ناقش المُستقل، اسأله أسئلة مفتوحة وراقب مُخيلته من خلال ردوده، صحيح أن هناك بعض الوظائف أو المهام قد يكون من الصعب اختبار المُستقل بها، في هذه الحالات اسأله أسئلة ذكاء، اسأله أسئلة ملغومة. اقتباس رابط هذا التعليق شارك على الشبكات الإجتماعية More sharing options...
السؤال
Ibrahim mlky
أقوم في بعض الأحيان بتوظيف مستقلين مستخدما منصات العمل الحر، ورغم أني أقوم باستعراض أعمالهم، والذي يكون ممتاز في أغلب الأحوال، إلا أني لا أوفق في معظم الأحيان في اختيار الشخص الأنسب، ما هي أنسب الطرق التي من الممكن استخدامها لاختيار الشخص المناسب؟
رابط هذا التعليق
شارك على الشبكات الإجتماعية
1 جواب على هذا السؤال
Recommended Posts
انضم إلى النقاش
يمكنك أن تنشر الآن وتسجل لاحقًا. إذا كان لديك حساب، فسجل الدخول الآن لتنشر باسم حسابك.