أحلام جحاف

الأعضاء
  • المساهمات

    2
  • تاريخ الانضمام

  • تاريخ آخر زيارة

السُّمعة بالموقع

0 Neutral
  1. يمكنك أيضا مراسلة المواقع الإلكترونية للمجلات الموجودة في الجامعات والمراكز الثقافية ، و إرسال القصة الخاصة بك إلى موقع المجلة الإلكتروني و يمكنك معرفة إذا ماتم الموافقة عليها أم لا من خلال رد المجلة عليك عبر البريد الإلكتروني وهو ما تقوم به أغلب المجلات ،حيث سيتم إعلامك بأنهم سوف يقومون بنشر قصتك في العددالقادم . لا تيأسي من الرفض في البداية واستمري في المحاولة مع غيرهم حتى تنجحي. هناك مجلات وصحف تقوم بالنشر لديها بالمجان وهنالك مجلات أخرى تقوم بالنشر فيها ويقومون بدفع مبلغ مالي أيضا مقابل نشرك لقصتك الخاصة في مجلتهم. كما يمكنك انشاء مدونة خاصة بك ونشر كتاباتك عليها.
  2. وعليكم السلا ورحمة الله وبركاته اولا سيجما سته هو أسلوب إدارى يهدف إلى تحديد العيوب بشكل دقيق والوقوف عليها والعمل على حلها أو تلافيها أو تجنبها بصور تضمن تحسين العمل على الوجه الاكمل... مبادئ سيجما سته هي : 1. التركيز على العملاء . 2. اتخاذ القرارات على أساس الحقائق والبيانات الدقيقة (الإدارة المبنية على الحقائق) وتستخدم سيجما6 أدوات إحصائية منها : المدرجات التكرارية وخريطة باريتو والخرائط الإنسيابية ودائرة شوهارت 3. التركيز على العمليات والأنشطة الداخلية والمقصود بالعمليات كل نشاط تقوم به المنشأة مهما كان حجمه حتى أن إصدار فاتورة يعد عملية 4. الإدارة الفعالة المبنية على التخطيط المسبق،حيث تعمل سيجما6 على تحويل (إدارة رد الفعل) إلى إدارة(معالجة المشكلات قبل وقوعها. 5. التعاون غير المحدود بين موظفي المنشأة الواحدة في سبيل تحقيق الأهداف المنشودة والاعتماد على العمل الجماعي التعاوني والبعد عن المنافسة . 6. التحسين المستمر باستخدام أدوات علمية مع التركيز على الأولويات والمبادرات الأقل عددا والأكثر حيوية (قاعدة باريتو) . 7. المشاركة الكاملة، حيث تؤكد سيجما6 على مشاركة كل فرد في العمل الجماعي كما تؤكد على أهمية الاتصالات اللامركزية والاتصالات الأفقية . 8. الوقاية بدلا من التفتيش الذي يستنزف الطاقات البشرية والمالية . وبالتالي فإن الإدارة التي تلتزم أو تطبق هذه المبادئ هي لإدارة تلتزم بالسيجما 6 .